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Connaître sa valeur n'aurait jamais dû être un privilège.

C'est un droit. C'est pourquoi nous rendons la valeur des entreprises transparente pour celles que l'industrie des deals a oubliées : les boulangeries, les ateliers, les entreprises familiales. Presque toutes les entreprises qui existent.

La moitié de l'économie n'habite pas dans des tours. Elle ouvre à six heures. Elle sent le pain, la sciure et l'huile de machine. Ce sont des millions d'entreprises bâties par des gens à qui on n'a jamais dit ce que valait leur travail.

Le monde des deals n'a jamais été conçu pour eux. Il a été conçu pour les happy few : les plus grandes entreprises, celles qui ont des banquiers en numérotation rapide, où les deals sont gros et les honoraires plus gros encore. Et les autres ? Laissés dans le noir. Trop petits à valoriser. Trop brouillons à vendre. Revenez quand vous serez intéressants.

Voici ce que presque personne n'explique clairement : valoriser une entreprise n'a rien de magique. Les mêmes formules que dans les rapports coûteux peuvent être montrées simplement, avec les hypothèses à côté du chiffre et les preuves en dessous.

Upswitch donne à chaque propriétaire ce que les géants ont toujours eu : savoir ce que vaut votre entreprise, à tout moment, en mots que vous comprenez. Faites croître cette valeur. Et le jour venu, transmettez-la : équitablement, ouvertement, vivante.

Notre mission

Faire commencer chaque transmission sérieuse par une valeur que chacun peut croire.

Nous aidons les dirigeants et les conseillers à transformer les comptes, les données publiques et la connaissance du terrain en une Value Curve vivante, afin que le prix soit clair avant que le processus ne devienne urgent.

Notre vision

Upswitch devient l'épine dorsale de la valorisation des PME en Europe.

Un standard partagé pour les dirigeants, les conseillers, les repreneurs et les banques. Plus d'entreprises sont préparées à temps, plus d'acheteurs font confiance au dossier et plus d'entreprises locales passent à la génération suivante.

La vérité crée la confiance.

La confiance crée de la liquidité.

Lorsque la vérité devient la norme, la liquidité suit naturellement.

Ceux qui sont revenus

Nous avons été des deux côtés de cette table.

Matthias Mandiau

Matthias Mandiau

Co-fondateur

Matthias construit des logiciels depuis dix ans en Belgique, en Suède et dans la région EMEA. Chez Upswitch, il a construit le moteur de valorisation à partir de zéro : des intégrations comptables et pipelines de données jusqu'à la couche qui transforme les calculs en explications claires. Ainsi, le travail de valorisation que les grands cabinets facturent cher devient accessible à tous.

Lieven Plaetsier

Lieven Plaetsier

Co-fondateur

A vendu sa propre entreprise et a vécu ce problème de l'intérieur : les erreurs de valorisation, les honoraires de courtage, le noir. Il ne construit pas pour un client imaginaire. Il était le client.

Engagements publics · juin 2026

Ce que nous ne faisons pas

Publié le 11 juin 2026, pour que vous puissiez nous y tenir.

  • 01Nous permettons aux dirigeants d’avoir gratuitement une première vue de leur valeur. Des formules payantes peuvent ajouter de l’aide, du conseil ou des outils prêts pour la vente, mais pas le droit de savoir où vous en êtes.
  • 02Nous ne vendons pas de priorité, de visibilité payante ni de placement artificiel.
  • 03Nous ne rendons pas les choses plus belles qu’elles ne le sont. Nous montrons ce qui est possible, et ce qui n’est pas encore prêt.
  • 04Nous ne publions pas un chiffre que nous ne pouvons pas expliquer étape par étape.
  • 05Nous ne nous cachons pas derrière un chiffre magique. Nous montrons le calcul, les sources, les hypothèses et à quel point nous sommes confiants, pour que vous voyiez pourquoi ce chiffre est là.
  • 06Nous n’utilisons pas de mots difficiles pour paraître intelligents. Si un dirigeant ne comprend pas, nous réécrivons.
  • 07Nous construisons pour les dirigeants et les petites et moyennes entreprises, pas seulement pour les plus grands dossiers.
  • 08Nous ne remplaçons pas le conseiller de confiance. Nous lui donnons de meilleurs outils.
  • 09Nous ne disons pas simplement ce que les gens veulent entendre. Si une entreprise n’est pas encore prête à être vendue, nous le disons honnêtement, avec les prochaines étapes pour l’améliorer.
Lire le manifeste
Le titre que nous écrivons pour 2036
“Une cession d'entreprise européenne sur cinq passe désormais par Upswitch, l'entreprise qui a aidé à transformer l'extinction silencieuse des PME européennes en une nouvelle génération de transmissions.”

Connaître sa valeur est un droit, pas un privilège.

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Connaître votre valeur est un droit, pas un privilège.

connaissez-le · faites-le croître · transmettez-le

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