CRO NACE Rev. 2 78.30 in IE. Officiële registeridentiteit en een bewust brede sectorbenchmark op één geïndexeerd bedrijfsprofiel.
Een bewust brede indicatieve range op basis van vergelijkbare bedrijven met sterkere neergelegde of grootte-evidence. Dit is geen bedrijfsspecifieke waardering, marktwaarde, vraagprijs of aanbod.
Brede benchmark op basis van vergelijkbare bedrijven in deze sector — geen bedrijfsspecifieke waarderingMaak een gratis account om de gedetailleerde curve, de factoren die haar beïnvloeden en een indicatieve vijfjaarsvooruitblik te bekijken.
Gratis account · private werkruimte
Elke stap voegt bewijs toe dat de bandbreedte smaller maakt. Publieke jaarrekeningen zijn een beginpunt. Gekoppelde boekhouding, eigenaarscontext en methodereview maken de waardering bruikbaarder voor echte beslissingen.
Ga privé verder en koppel je boekhoudgegevens om de grafiek nauwkeuriger te maken.
Verder als eigenaarVolg hieronder de koopstatus. Als de eigenaar een proces opent, kun je een gesprek aanvragen en de details bekijken voor je een bod doet.
Bekijk koopstatusDeze brede publieke range is een startpunt op basis van beheerste sector- of grootte-evidence. Maak een gratis account om ze met geverifieerde bedrijfsdata te verfijnen en een vijfjaarsvooruitblik op te bouwen.
Dit bedrijf staat momenteel niet te koop op Upswitch.
Dit is een schatting, geen vraagprijs. Ze is gebaseerd op gedateerde openbare bronnen en is geen prognose van de eigenaar, bod, beleggingsadvies of bevestiging dat het bedrijf te koop staat.
Vraag geverifieerde controle aan om actuele cijfers toe te voegen, het profiel te verbeteren en de volgende stap te beheren. We verifiëren het eigendom voordat we toegang geven.
Met zetel in Ierland is HIGH PERFORMANCE HR LIMITED actief als CRO NACE Rev. 2 78.30. De onderneming werd opgericht in 2023, opgericht als LTD - Private Company Limited by Shares.
HIGH PERFORMANCE HR LIMITED staat in Iers ondernemingsregister (CRO) onder registratienummer 753275.
Bedrijven in deze NACE 78.30-categorie deponeren hun jaarrekeningen bij CRO.
De publieke range voor HIGH PERFORMANCE HR LIMITED is een bewust brede p10-p90-sectorbenchmark op basis van minstens 30 vergelijkbare bedrijven met sterkere financiële of grootte-evidence. Ze is geen bedrijfsspecifieke waardering, middelpunt, verkoopprijs, aanbod of aanbeveling.
De meest recente jaarrekening dateert van 2025 (afsluiting 2025-05-31).
Dit is een sectorrange voor onderzoek, geen bedrijfsspecifieke waardering, marktwaarde, vraagprijs, aanbod of beleggingsaanbeveling.
HIGH PERFORMANCE HR LIMITED werd opgericht in 2023 en staat ingeschreven bij Iers ondernemingsregister (CRO), opgericht als LTD - Private Company Limited by Shares.
HIGH PERFORMANCE HR LIMITED is geregistreerd onder NACE 78.30: CRO NACE Rev. 2 78.30. Daarmee valt het bedrijf binnen het Iers segment voor deze activiteit.
De meest recente jaarrekening dateert van boekjaar 2025 (afsluiting 2025-05-31), publiek beschikbaar via Iers ondernemingsregister (CRO).
Deze pagina toont een afgeronde, geautomatiseerde indicatieve range van Upswitch op basis van officiële registerfeiten, publieke informatie over bedrijfsgrootte, neergelegde jaarrekeningen waar beschikbaar en beheerste sectorbenchmarks. De bewijsbasis staat naast de grafiek. Dit is geen gecertificeerde of wettelijke waardering, verkoopprijs, aanbod, aanbeveling of financieel, beleggings-, fiscaal of juridisch advies. De cijfers voor HIGH PERFORMANCE HR LIMITED kunnen onvolledig of onjuist zijn en mogen niet worden gebruikt voor transacties; een precieze waardering vereist gegevens van eigenaar of adviseur.
De bedrijfsidentiteit en publieke feiten worden hergebruikt uit de officiële of gelicentieerde bron die op deze pagina staat, met de deponerings- of updatedatum. Upswitch-schattingen blijven onderscheiden van bronfeiten en suggereren geen goedkeuring door het register. Ondernemingen van natuurlijke personen worden uitgesloten van publieke waarderingspagina’s en persoonsgegevens uit registers worden niet gebruikt voor rechtstreekse marketing.
Verbonden aan dit bedrijf en wilt u iets laten corrigeren? Vraag een correctie of verwijdering aan · Privacybeleid · Algemene voorwaarden · Databronnen en bewijs
