CRO NACE Rev. 2 78.30 in IE. Officiële registeridentiteit en een bewust brede publieke benchmarkcurve op één geïndexeerd bedrijfsprofiel.
Een bewust brede indicatieve range op basis van vergelijkbare bedrijven met sterkere neergelegde of grootte-evidence. Dit is geen bedrijfsspecifieke waardering, marktwaarde, vraagprijs of aanbod.
Brede benchmark op basis van vergelijkbare bedrijven in deze sector — geen bedrijfsspecifieke waarderingEr is momenteel één publieke waarderingsrange beschikbaar. Een toekomstige geschikte neerlegging kan dit later tot een trend uitbreiden.
De historische waardecurve is publiek. Maak een gratis account voor de toekomstige vijfjaarsgroeiprognose, de inzichten erachter en concrete actiepunten die de waarde van dit bedrijf kunnen verhogen.
Gratis account · private werkruimte
Elke stap voegt bewijs toe dat de bandbreedte smaller maakt. Publieke jaarrekeningen zijn een beginpunt. Gekoppelde boekhouding, eigenaarscontext en methodereview maken de waardering bruikbaarder voor echte beslissingen.
Ben je eigenaar van dit bedrijf? Claim en beheer het profielDeze brede publieke curve is een startpunt op basis van beheerste sector- of grootte-evidence. Maak een gratis account om ze met geverifieerde bedrijfsdata te verfijnen en de vijfjaarsprognose met concrete actiepunten te bekijken.
Toon interesse en vraag Upswitch om discreet bij de eigenaar te polsen. We beoordelen elk verzoek voordat we contact opnemen.
Dit is een schatting, geen vraagprijs. Ze is gebaseerd op gedateerde openbare bronnen en is geen prognose van de eigenaar, bod, beleggingsadvies of bevestiging dat het bedrijf te koop staat.
Vraag geverifieerde controle aan om actuele cijfers toe te voegen, het profiel te verbeteren en de volgende stap te beheren. We verifiëren het eigendom voordat we toegang geven.
EMPLOYEE MATTERS LIMITED opereert als CRO NACE Rev. 2 78.30 en staat geregistreerd in Ierland. De onderneming werd opgericht in 2026, opgericht als LTD - Private Company Limited by Shares.
EMPLOYEE MATTERS LIMITED staat in Iers ondernemingsregister (CRO) onder registratienummer 819604.
Publieke registergegevens plaatsen EMPLOYEE MATTERS LIMITED in de Ierse NACE 78.30-categorie.
De publieke curve voor EMPLOYEE MATTERS LIMITED volgt een bewust brede p10-p90-sectorbenchmark op basis van minstens 30 vergelijkbare bedrijven met sterkere financiële of grootte-evidence. De centrale lijn is enkel het rekenkundige midden van de gepubliceerde bandbreedte: geen bedrijfsspecifieke waardering, verkoopprijs, aanbod of aanbeveling.
De benchmark wordt bijgewerkt vanuit beheerste Tier A/B-peerdistributies en blijft duidelijk gescheiden van de bronfeiten over EMPLOYEE MATTERS LIMITED.
EMPLOYEE MATTERS LIMITED werd opgericht in 2026 en staat ingeschreven bij Iers ondernemingsregister (CRO), opgericht als LTD - Private Company Limited by Shares.
EMPLOYEE MATTERS LIMITED is geregistreerd onder NACE 78.30: CRO NACE Rev. 2 78.30. Daarmee valt het bedrijf binnen het Iers segment voor deze activiteit.
Deze pagina toont een afgeronde, geautomatiseerde indicatieve range van Upswitch op basis van officiële registerfeiten, publieke informatie over bedrijfsgrootte, neergelegde jaarrekeningen waar beschikbaar en beheerste sectorbenchmarks. De bewijsbasis staat naast de grafiek. Dit is geen gecertificeerde of wettelijke waardering, verkoopprijs, aanbod, aanbeveling of financieel, beleggings-, fiscaal of juridisch advies. De cijfers voor EMPLOYEE MATTERS LIMITED kunnen onvolledig of onjuist zijn en mogen niet worden gebruikt voor transacties; een precieze waardering vereist gegevens van eigenaar of adviseur.
De bedrijfsidentiteit en publieke feiten worden hergebruikt uit de officiële of gelicentieerde bron die op deze pagina staat, met de deponerings- of updatedatum. Upswitch-schattingen blijven onderscheiden van bronfeiten en suggereren geen goedkeuring door het register. Ondernemingen van natuurlijke personen worden uitgesloten van publieke waarderingspagina’s en persoonsgegevens uit registers worden niet gebruikt voor rechtstreekse marketing.
Verbonden aan dit bedrijf en wilt u iets laten corrigeren? Vraag een correctie of verwijdering aan · Privacybeleid · Algemene voorwaarden · Databronnen en bewijs
